机电工程系举办鸿准模具订单班招聘会

3月23日，机电工程系举办山西晋城富士康鸿准模具订单班招聘会。深圳富士康总部人力资源部经理周一、机电工程系100多名大二学生参加。

周一经理详细介绍了鸿准模具订单班的组建及运作情况，参加订单班学生所需的素质条件，工作岗位及薪资待遇等情况；随后进行了笔试和面试，最终有35名学生被公司录取，标志着第七届鸿准模具订单班成功组建。

鸿准模具订单班经过校企双方共同探索，已成为机电工程系的品牌特色项目。学生入学后，军体训练和日常行为与晋城培训中心要求同步，培训中心协调管理定向班学生理论﹑实操﹑日常运作等﹐确保定向培养管理制度得以贯彻实施，全程实施企业化、军事化管理。学生入学既是进厂，全部生活学习企业化、军事化管理；校企共同育人，考核结果企业说了算，校企合作内容有了质的变化。校企双方共同制定人才培养方案，共同参与人才培养，并各有侧重和分工：学生一二学年在校由校企双方共同培养，第三学年全部在企业进行培训，第一学期在企业带薪培训，学生获得准模师资格，第二学期分配到全国各厂区顶岗实习，毕业后直接就业。在带薪培训期间，实践教学以师傅带徒弟的方式一对一进行培训，企业对学生进行实习成绩鉴定，合作形式已由原来单纯的企业用人转变为校企共同育人，校企合作内容有了质的变化。

晋城鸿准模具设立定向班奖学金制度，不仅减轻了学生的经济压力，还激励学生勤奋学习，奖学金发放方式由校企双方共同商定。由于掌握了扎实的技能，学生就业质量提高，就业后工资普遍在每月6000元以上。