为全面提升学校学生管理水平，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，1月6日，漯河职院组织开展了2022年“能力作风建设年”辅导员队伍职业能力提升计划的启动仪式。校党委委员、副校长程传蕊出席会议并讲话。

校党委委员、副校长程传蕊在辅导员职业能力提升计划启动仪式上讲话

程传蕊指出，要充分认识本次培训的目的与意义，把握好这个难得的学习机会。一是科学界定辅导员的角色定位。辅导员既是高校教师队伍的重要组成部分，也是高校管理队伍的重要组成部分。辅导员使命光荣，责任重大，承担着思想政治教育、班级管理、辅导员咨询服务三大任务。二是正确认识辅导员的职业特点。辅导员工作具有政治性、教育性、服务性。抓好辅导员队伍建设，提高辅导员素质和工作能力，关系学生的成长成才，关系校园的和谐稳定，要积极探索思想政治教育工作的新途径和新方法，促进大学生思想政治工作再上新台阶。三是清晰定位辅导员的工作性质。在思想上要做好准备，认识到日常学生管理工作的重要性和任务完成的艰巨性，同时在行动上积极贯彻落实学校的各项工作部署，为大学生成长成才保驾护航。

程传蕊强调，要以“能力作风建设年”活动为契机，在校党委的正确领导下，积极开展“辅导员职业能力提升计划”工程，努力建立一支“专职为主、兼职配合、素质过硬、能力卓越”的辅导员队伍，为学校“一个目标、三大任务”发展助力，把蓝图化为现实，谱写学校“十四五”辉煌篇章。

党委学生工作部部长王群星就本次辅导员能力提升计划提出具体要求。

党委学生工作部及相关处室负责人、院（系）部负责人、辅导员代表共四十余人参加会议。